COVID-19 paytida TF o'z mahsulotimni qanday sotaman? | Jonli va oqimli tarkibning ahamiyati

Bilaman, sotuvchilar: "KO'VID-19 BILAN BOZORNI QANDAY QILIShIM MUMKIN?" Albatta, Lysolda portlash yuz bermoqda, ammo ko'pchiligimiz savdo keskin pasayib ketayotganini ko'rishimiz mumkin.

Men agentliklar, freelancerlar va CMO-larda odamlar bilan gaplashdim. Dunyo qulab tushganda biznesni davom ettirish uchun qanday taktikalar ishlab chiqilgan:

(Bundan tashqari: men marketing bo'yicha maslahatchiman, u ham moda ta'sirchisidir. Siz men bilan twitterda osib qo'yishingiz mumkin va bu erda mening maslahat saytimni ko'rishingiz mumkin.)

Jonli va oqimli tarkibning ahamiyati

Quyidagi fikrlarning aksariyati jonli yoki oqimli tarkibdan foydalanadi. Facebook Live, Twitch va hokazo, bizda yuqori darajadagi rasmlar va videolarni yaratish uchun sayt jamoalari bo'lmagan davrda juda muhimdir.

Mijozlaringiz bilan haqiqiy va haqiqiy aloqani yaratish uchun ushbu imkoniyatdan foydalaning! Biz duch keladigan chegaralarda ijodiy ishlang.

Qani ketdik!

# 1: Sizning ishchilaringiz hozirda sizning marketologlaringizdir

Mijozlar sizning ishchilaringizning maoshiga qanday yordam berayotganingizni va himoya qilayotganingizni bilishni xohlashadi, ayniqsa soatlik ishchilar bilan ishlaydigan korxonalar. PTO // ish haqini to'lashni (Nike do'kon xodimlariga keyingi 2 hafta davomida rejalashtirilgan soatlar uchun to'lashni) taklif qilish YO'Q.

Bu nafaqat O'ZINING narsasi, balki yaxshi PR va marketing strategiyasidir. Men buni amalga oshirmayotgan yirik kompaniyalar haqida juda ko'p salbiy xabarlarni ko'rmoqdaman va ularning xodimlari oila a'zolaridan va do'stlaridan $$ so'rashmoqda. WOM KUChLI, va odamlar sizning kompaniyangiz qanday munosabatda ekanligi haqida gapirishmoqda. Ba'zi kompaniyalar, agar xodim ahmoqona bo'lgan COVID-19 uchun ijobiy sinov o'tkazsa, faqat maosh taklif qiladi. Odamlar sinovlardan o'tolmaydilar. To'g'ri ish qilgani va uyda qolgani uchun ularga qanday pul to'lashadi ????

Ish haqini to'lash - bu to'g'ri ish, va bu sizning pastki chizig'ingiz uchun ham juda muhimdir. O'zgarishlarni amalga oshirmagan kompaniyalarga juda katta miqdordagi nayranglar mavjud.

# 1b: Ijtimoiy yaxshi reklama

Sizning org-da ijtimoiy yaxshi bo'lim bo'lishi mumkin va endi buni qayta ko'rib chiqish vaqti keldi. Asosiy mijozlar guruhidagi ehtiyojlarga yordam berish uchun byudjetni ijtimoiy farovonlikka o'tkazish - yaxshi niyat va kompaniyangiz qilayotgan ishlarga qiziqish yaratishning ajoyib usuli.

# 2: Sanitarizatsiya to'g'risida elektron pochta xabarlarini yuborishni to'xtating

Qanday qilib dezinfektsiyalashingiz haqida elektron pochta xabarlarini yuborishni to'xtating. Gigiena haqida maqtanish g'alati. Men bularni oldim va o'ylayman: “Kutib turing. Siz har kuni pol namunalarini / hisoblagichlarni va hokazolarni sanitarizatsiya qilmagan edingiz ...? ”

# 3: Grippni olib tashlash FTW

Yaqinda IG akkauntida o'z izdoshlarimdan htey ijtimoiy sog'liqni saqlash bo'yicha PSA-larni mening "muntazam tarkib" ga kirishni bekor qilish va sharhlar qilishni "rad etish" ga o'tishni xohlashimni so'radim.

Mening izdoshlarim juda liberal millatdir, ular ijtimoiy jihatdan uzoqlashadilar va juda she'r bilan shug'ullanadilar. "Fun tarkib" so'rovi bilan MUSTAQIL QILMAN. Odamlar "odatiy orol" ni so'rashdi. Odamlar hatto "kulgili tarkib" qilishni o'ylab mendan jahli chiqadi deb o'ylagandim.

Shunday qilib, IG hikoyalarimni 90/10 ga ko'chirdim. 90% qiziqarli va paxta shakarlamalar va 10% COVID eslatmalari. O'ylaymanki, ijtimoiy uzoqlashishni va hokazolarni muhokama qilish juda muhim, ammo mijozlar hali ham qiziqarli tarkibni ko'rishni xohlashadi!

Men mahsulotlarni yuborishingizni va ta'sir qiluvchi odamning uyida qolishi mumkin bo'lgan kampaniyalarni o'tkazishingizni tavsiya qilaman. "IG Story" va "FB Lives" dagi unbokslar, YouTube sharhlari va hk.

Influencerlarni topish: Agar siz COVID-19 bilan shug'ullanadigan va shuningdek tarkibni yaratishda davom etadigan ta'sirchanlarni topmoqchi bo'lsangiz (muvozanatli yondashuvni taklif qilsangiz), lmk! Men sizni ta'sir o'tkazuvchilar bilan bog'lay olaman.

# 4: FTW-ning bepul sinovlari!

Agar iloji bo'lsa, dasturiy ta'minotingizning bepul sinovlarini targ'ib qiling. Hozir odamlar yangi echimlarni sinab ko'rish vaqti. O'zingizning uyingizni tark eta olmaydigan kimdir bizning mahsulotimizdan qanday foydalanadi? Xo'sh, bundan qanday foyda ko'ramiz?

Maktabdan uyda bo'lgan bolalar uchun sizning jismoniy mahsulotingiz juda yaxshi bo'ladimi? To'yi bekor qilingan yaqin odamga yuborish ajoyib sovg'a bo'ladimi?

Qanday qilib odamlarga haqiqiy qiymatni beryapsiz?

# 5: COVID-19 tarkibidagi narsalar

OK, shuning uchun siz Jahon sog'liqni saqlash tashkiloti emassiz, ammo siz COVID-19 atrofida foydali bo'lgan narsalarni yaratishingiz mumkin. Men jonli video tarkibga ustuvorlik beraman, chunki u to'liq ishlab chiqarishga qaraganda ancha arzon va rejalashtirishni kam talab qiladi.

Jonli videolar shuni anglatadiki, siz quyi darajadagi videolardan uzoqlashishingiz va HOZIR tarkibingizni olib qo'yishingiz mumkin!

Qo'shni COVID-19 tarkibi

Sizning qiyin kunlarda sizning orgingiz qanday ahamiyat berishini tushunganingizdan so'ng, tarkibingiz taqvimini amalga oshiring. Ba'zi fikrlar:

  • Kichik korxonalar o'zlarining operatsiyalarini qanday o'zgartirganliklari va nima uchun sovg'a kartalari muhimligi haqida tarkib yaratishlari mumkin.
  • Jamoa a'zolari yoki kompaniya asoschilari ijtimoiy media tarmoqlarida LIVE boks va mahsulot sharhlarini baham ko'rishlari mumkin
  • Mahsulot ishlab chiqaruvchi kompaniyalar o'zlarining mahsulotlarini uydan ishlash bilan qanday bog'liqligi, to'yni bekor qilishga majbur bo'lgan odamlar uchun ajoyib sovg'a sifatida taqdim etishlari mumkin.
  • Xodimlaringiz xavfsizligi va farovonligini qanday ta'minlayotganingiz to'g'risida elektron pochta xabarlarini yuboring

"Bu aslida odamlar uchun qadrlimi?"

ANYTHING-da nashr etishdan oldin, biz o'zimizga shunday savol berishimiz kerak: "Bu haqiqiy qiymatmi? Agar bu erda ishlamaganimda, men bu haqda qayg'urgan bo'lardimmi?

Hozirgi iqlim bizning aloqalarimizda strategik bo'lishimizni talab qiladi va bu ba'zi bir kampaniyalarni pauza qilishni anglatishi mumkin, shu bilan birga haqiqiy qiymatni taklif qiladi. Marketing rejalarini qayta tuzishda shafqatsiz bo'lishdan qo'rqmang.

Hech kim Clorox ro'molchalarini ishlatayotganingizni aytmaydi. Ular sizning mahsulotingiz hozirgi paytda qanday qilib yaxshiroq hayot kechirishga yordam berishini va o'z ishchilaringizni qo'llab-quvvatlash uchun nima qilayotganingizni bilishni xohlashadi.

O'qiganingiz uchun tashakkur!

Ko'proq tijorat ishlari uchun menga Twitter-da qo'shiling!